Contra la Reforma Laboral
El paro general convocado por las centrales obreras en rechazo a la Reforma Laboral este jueves, en simultáneo con el debate del proyecto en la Cámara de Diputados, tuvo su propia forma en Mendiolaza.
Mientras el municipio informó que la atención sería normal y, en medio del paro de transporte, dispuso el traslado de trabajadores considerados imprescindibles, el gremio de empleados municipales adhirió a la medida de fuerza. Desde el sindicato explicaron que “los compañeros se encuentran trabajando sin adhesión al paro, ya que no hay condiciones para amortizar los descuentos que se hacen por el mismo. Nuestra reglamentación sostiene que día no trabajado, día no abonado. En este caso además se hacen los descuentos de asistencia y puntualidad”.
Por otra parte, por otra parte un grupo de docentes, acompañado por familiares y alumnos, se manifestó de manera pacífica sobre la ruta Intermunicipal, a la altura del Polideportivo Municipal, con carteles y consignas visibles para quienes transitaban por el sector.
“Es una ley para despedir, no para contratar”
En diálogo con este medio, la abogada de ATE y vecina de Mendiolaza, María Terragno, analizó el alcance del proyecto y advirtió sobre sus consecuencias, especialmente para jóvenes y trabajadores en situación de precariedad.
“Van a estar peor en sus condiciones laborales y de vida. Esta reforma no aventura ninguna mejora en las condiciones de trabajo (…) sino que por el contrario lo que involucra esta reforma es una eliminación completa y total de los derechos laborales tal como los conocemos en la actualidad”, afirmó.
Consultada sobre el impacto en quienes hoy trabajan en la informalidad, sostuvo que la iniciativa no generará empleo genuino: “Sin crecimiento económico de ninguna forma una modificación de la ley laboral puede crear empleo”. Y fue aún más categórica: “Es una ley para despedir, no para contratar”.
Según explicó, la reforma implica “una desregulación total de las relaciones laborales en perjuicio de los trabajadores, una transferencia de ingresos a la parte empleadora”, y afectará no solo a empleados formales sino también a cuentapropistas y trabajadores de la economía popular.
Terragno advirtió además sobre el impacto en el sistema previsional: “Las personas que hoy se encuentran en la informalidad (…) no van a poder jubilarse porque va a estar totalmente desfinanciada la Seguridad Social”, en referencia a la reducción de contribuciones patronales prevista en el proyecto.
Entre los puntos que consideró más preocupantes, mencionó la posibilidad de acuerdos individuales por fuera de los marcos colectivos. “Lo que hace esta reforma laboral es dar validez a la negociación individual (…) y ya sabemos cuál es la consecuencia: el trabajador va a aceptar esa disminución de sus condiciones laborales”, señaló.
También cuestionó la incorporación del denominado “Banco de Horas”, al sostener que “destruye” el principio de jornada limitada y deja al trabajador “siempre a disposición del empleador”.
Qué pasó en Diputados y cuándo vuelve al Senado
Durante la sesión del jueves 19 de febrero, la Cámara de Diputados eliminó el artículo 44 del proyecto de reforma laboral, tras un fuerte debate político y social y la presión de sindicatos y algunos aliados del oficialismo.
El artículo 44 se había convertido en uno de los puntos más discutidos, ya que reducía el salario durante licencias por enfermedad no laboral. Su eliminación fue clave para que el oficialismo lograra la media sanción en Diputados con 135 votos a favor.
Como el texto aprobado ahora es diferente al que había salido previamente del Senado, el proyecto deberá volver a la Cámara alta para su sanción definitiva antes de convertirse en ley. La sesión está programada para el viernes 27 de febrero de 2026.
